A HarmonizaQV é uma empresa tátil, motivadora, esportiva, inclusiva e humana! Com inteligência tecnológica e estratégia, nossa equipe entrega de forma humanizada os resultados esperados.
Os nossos indicadores dos últimos 10 anos de HarmonizaQV apontam que as empresas que nos contrataram tiveram como benefício: Redução de 20% nas faltas e licenças por motivo de saúde após a implementação do programa, além de aumento de 15% na produtividade, melhoria do clima organizacional, aumento de 30% nos índices de satisfação geral dos colaboradores, adequação a legislação e regulamentações, retenção de talentos e engajamento, tudo isso e ainda a redução dos custos com saúde.
Não somos uma operadora de saúde, não somos seguradora e não somos uma empresa medicina ocupacional. Embora nossa atividade atue em conjunto com estas áreas, somos uma plataforma de saúde corporativa, ou seja, uma plataforma que cuida do colaborador promovendo bem estar.
Sim, há um plano estruturado de treinamento para facilitar uma transição suave e a adoção eficiente das soluções propostas.
Sim, nossa plataforma de gestão de dados é uma ferramenta de análise e emissão de relatórios que fica disponível para o RH monitorar o progresso e os resultados das práticas de saúde, tornando-se um importante aliado nas tomadas de decisões. O seu RH também pode ter essa ferramenta, junte-se a HQV.
Promovemos atividades inovadoras que geram engajamento dos colaboradores. Ações alinhadas ao mapeamento saudável que direciona a uma demanda existente, também contamos com uma equipe de especialistas que conseguem analisar em tempo hábil qualquer ajuste de rota necessário, além disso o monitoramento de indicadores que é um ponto de acompanhamento importante neste processo.
Sim, todos as soluções HarmonizaQV podem ser contratadas separadamente. Contudo, elas se complementam de forma a garantir para a empresa resultados ainda mais expressivos se utilizadas em sequência, ou seja.
1 – Mapeamento Saudável – entendimento das condições de saúde da empresa;
2 – Felicidade Corporativa – Treinamento, orientação e acompanhamento dos processos relacionados a implantação do PQV;
3 – Jornada da Transformação – Realizado pela equipe de especialistas são ações direcionadas de saúde e acompanhamento dos colaboradores;
4 – Desenvolver + – É uma solução que se dedica em treinar e especializar os gestores das empresas na entrega de soluções em bem-estar, qualidade de vida e desenvolvimento humano para a organização.
Entre em contato com nossa equipe que te daremos suporte neste processo. É importante o entendimento sobre o investimento e também sobre as expectativas e grau de amadurecimento da empresa para implantar as soluções na gestão do cuidado em saúde.
Após contratação das nossas soluções, a empresa é orientada sobre as etapas dos processos de integração e treinamento unindo RH, SESMT e/ou demais setores afins – todas as etapas são acompanhadas por nossa equipe de especialistas em gestão do cuidado.
Sim, é ofertado suporte contínuo, treinamentos regulares e atualizações pela equipe de especialistas após a implementação inicial de acordo com a solução adquirida.
Sim, nossas práticas e metodologias são adaptáveis para empresas de diversos setores e portes.
Temos como prioridade ter todas as medidas de segurança e privacidade das informações gerenciadas por nossa equipe, utilizando-se de ferramentas confiáveis, equipe treinada e seguir a LGPD.
Sim, com a crescente adesão ao trabalho remoto, a HarmonizaQV também tem programas personalizados on-line que apoia colaboradores que não estão no ambiente tradicional de escritório.
A resposta é sim! Num cenário onde 95% dos colaboradores, sente sua produtividade afetada pelas questões emocionais de bem-estar entendemos ser extremamente importante a saúde mental ser foco nas ações de bem-estar.
Antes da implantação das nossas soluções, a nossa equipe de especialistas faz um mapeamento de ações existentes junto aos setores da empresa. Alinhando as ideias, expectativas e principalmente destinando os recursos para onde realmente precisa.
Somos uma empresa que possui foco em inovação. Buscamos sempre estarmos atualizados participando ativamente de fóruns e congressos nacionais e internacionais, nos associando a reconhecidos órgãos que se dedicam assim como nós a levar bem-estar para as organizações.
Entre em contato com a nossa equipe e agende uma avaliação. Esta avaliação irá direcionar a melhor solução para sua necessidade.
Sabemos que o retorno sobre o investimento (ROI) para programas de bem-estar é estimado de US$4,28 a US$11,88 para cada dólar investido, em uma análise com 57 países.(BMC Public Health). Os benefícios somam-se desde a valorização da empresa no mercado até a retenção de talentos.
Sim, possuímos ações tanto no online quanto no presencial, por isso nosso cuidado pode ser desenvolvido em outros Estados com o mesmo dinamismo e cuidado do presencial.
Tem relação direta com a abordagem preventiva exigida pela NR-01. Nossa auditoria clínica concorrente identifica precocemente riscos assistenciais, evita agravamentos, reduz tempo de internação e monitoriza fatores que impactam o bem-estar e a saúde ocupacional. Isso reforça o cuidado contínuo com o colaborador e apoia as empresas na gestão integrada de riscos, fortalecendo o modelo exigido pela legislação.
Sim. A HarmonizaQV desenvolve programas de Qualidade de Vida alinhados diretamente às necessidades reveladas no mapeamento de riscos ocupacionais. Ao atuar sobre fatores de saúde física, emocional e social, reduzimos a exposição a riscos psicossociais e fortalecemos práticas preventivas, contribuindo para o cumprimento da NR-01 e para um ambiente mais saudável, engajado e produtivo.
A NR-01 determina que os riscos psicossociais sejam identificados, avaliados e acompanhados com a mesma seriedade dos demais riscos ocupacionais. Para as empresas, isso significa estruturar processos formais de diagnóstico, controle e ações preventivas. Com a metodologia HarmonizaQV, as organizações passam a ter uma leitura aprofundada dos indicadores comportamentais, emocionais e sociais dos colaboradores, com planos de intervenção claros e mensuráveis.
A HarmonizaQV realiza todo o processo de mapeamento, análise e acompanhamento dos riscos ocupacionais previstos na NR-01, com foco especial nos riscos psicossociais. Atuamos desde o diagnóstico da população, passando pela elaboração de planos de ação, até o monitoramento contínuo por meio do Sistema HarmonizaQV, garantindo aderência às exigências legais e efetividade nas estratégias de cuidado.
Nosso relatório integra dados de saúde, comportamento, produtividade, auditoria e riscos organizacionais em um único lugar, classificações de risco (N0–N4), histórico evolutivo, alertas críticos e dashboards para auditoria e gestão. Isso facilita a rastreabilidade e comprovação de conformidade exigidos pela NR-01, além de orientar decisões estratégicas baseadas em evidências.